Les algorithmes peuvent-ils nous aider à décider à qui faire confiance?

Précision à juger

Précision du jugement d'un humain
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Précision du jugement de l'intelligence artificielle

« Il a été démontré que l’application d’algorithmes linéaires simples surpassait le jugement humain quant à la précision de nombreuses tâches administratives. »

« 0 %
des américains ne laisserait pas une voiture autonome conduire à leur place.»

«Les médecins sont également préférés aux algorithmes dans le contexte médical»

«En dépit de la preuve que les algorithmes peuvent parfois fournir des diagnostics plus précis.»

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« En fait, la capacité unique de comprendre les émotions et les désirs humains est une condition préalable pour juger de la fiabilité d’un individu et est difficile de copier artificiellement. »

Les algorithmes fournissant des conseils peuvent-ils être acceptés par les humains?

Quelles sont les implications de ces résultats pour les organisations?

De nombreux projets d’équipe sont souvent de nature temporaire et nécessitent de réunir des employés qui ne se connaissent pas encore. Dans de tels contextes… Intelligence Artificielle présente un outil d’évaluation fiable et légitime.

Lorsqu’il s’agit de commencer une relation de travail avec un collègue, les algorithmes semblent être considérés comme étant tout aussi fiables.

L’Intelligence Artificielle en tant que source d’information de confiance semble bien adaptée pour être utilisée aux premiers stades d’une relation de travail. Cependant, lorsque les relations se développent, les gens dépendent de plus en plus d’informations basées sur les émotions, que l’Intelligence Artificielle n’est pas encore en mesure de fournir.

Références et crédits:
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